介護,福祉,医療現場の悩み

介護職員募集方法に課題を抱えている事業所様は増えております。

  • 正社員、パートアルバイトを問わない。
  • 月給の昇給や賞与、夜勤,処遇改善手当などの加算。
  • 介護福祉士などの資格手当の増額。
  • 夜勤などの手当ての見直し。

静岡県内では浜松、静岡、富士、沼津とエリアごとに各事業所が存在します。それぞれが企業努力を続けている。国からの支援等を受けていてもなかなか人が集まらないという課題が克服できない。

それは、条件の問題でしょうか?転職サイトや無料掲載サイトに登録をしても結果として違う人材紹介のサービス経由になっている不思議な光景が目立つ。

このような時代にこの先の経営の安定化や将来の事業計画を進める上ではどおのようにするべきかのか?

未経験者歓迎や研修制度等人材育成の課題もある中で、これからの静岡での企業の生き残りをかけた準備が問われ始めています。

介護求人掲載静岡に多い誤解

介護求人掲載比較ポイント

静岡でも一般の企業が介護,福祉事業に参入しています。施設の従業員募集の枠でも大きな枠と入社お祝い金で数十万円を支払うという内容を掲載している起業もあります。

しかし、これは本当に労働者がその募集を見て安心と思えるのでしょうか?

スタッフ募集に掲載するべきこと

以下のような文字を使う施設は非常に多いです。

  • 未経験者・無資格からのスタート歓迎
  • 研修制度あり
  • 職場見学・体験可能
  • いつでも見学できます

これらはいくらスタッフ歓迎と掲げていても見ている側からしたら、どの施設も似たような内容と思われて終わっていませんか?

そもそも休日やシフトなどの制度を見ても各事業所がいくら充実したサポートなどを掲げていたとしても隣に掲載している施設があって似た内容ならその価値は半減する。

この点を実際に求人情報を掲載する時には、じっくり考えておく必要があるのではないでしょうか?

事業所のと特性と求人情報

介護業界における事業所は以下のような施設形態という大きな違いがあります。

  • 特別養護老人ホーム
  • 有料老人ホーム
  • 小規模多機能
  • 介護老人保健施設

介護施設とひとくちにいってもそれぞれに違いがありますよね。でもそのキーワードを未経験者や初心者は理解しているのでしょうか?

能力という対象についても、まったくわからない人向けにはどう伝えるべきなのか?

このような課題について、現場を知る担当者が広告掲載内容の原稿をチェックしているのでしょうか?

こうしたことがないため、ただ他の施設と同じように施設形態や勤務の時間等当然の内容を記載している状況が続いていませんか?

 

介護求人掲載静岡で見直し注意点

介護求人掲載静岡

弊社では、求人広告を現場で実践してきた実績がございます。その活動の中で何を改善するべきなのかを実際に応募をしてくださった方から実際に働くことになった社員の声を聴いてきました。

その中で、本当の意味で伝えるべき内容と魅せなければいけない相手の選び方を考えました。

現場で悩んだ先の結果

実際に現在現場で活躍中のスタッフの声はどのように反映されているでしょうか?

福利厚生で選んだなんて声が多い事業所は少ないと思います。年齢も徐々に高齢化していく介護業界。若い20代30代では、託児所を求める声が増加している現実。

このような状況の中で、月給25万円というスタートと託児所付きの20万円を比較したことがありますか?

新規に引越しをされている結婚、出産を終えた子育て世代が再就職をしたいのに、そのエリアの実務経験がない。

このような主婦になった方が今の自分の状況でも働きやすいと思っていただける環境は新卒が入社する時の仕事探しとは全く別。

産休育休の実績があって、その後に再就職が可能でも託児が待機状態で順番待ちになっていたら働けないと嘆く介護経験者は非常に多いのです。

こうした求職者の実際の悩みや希望を無視したままの事業所の特徴比較合戦ではその後の安定は難しいのではないでしょうか?

 

介護求人掲載静岡で見直しのコツ

介護求人掲載

弊社では、介護職員募集の方法を月額5万円で広告掲載を実施するサービスを提供しております。

その上で何が違うのか?をご案内しております。

  • 誰に
  • 何を
  • どのように

この3つにこだわってご案内をしております。もちろん必ず応募が来るという保証は出来かねます。

しかし、これまでとは全く異なるサービスであることは現在ご契約をいただいております医療法人社団、社会福祉法人様を問わず共感をいただいております。

しかし、この方法には、一定の整備が必要な状況ですので、以下のエリアが対象の範囲となっております。

静岡県内対応エリア

以下の市区町村に対応しております。

  • 浜松市北区
  • 磐田市
  • 周智郡森町
  • 掛川市
  • 菊川市
  • 袋井市
  • 牧之原市
  • 御前崎市
  • 島田市
  • 藤枝市(グループホーム以外)
  • 焼津市(グループホーム以外)
  • 静岡市葵区、静岡市清水区
  • 富士宮市
  • 裾野市
  • 御殿場市
  • 沼津市
  • 三島市
  • 伊豆の国市
  • 伊豆市
  • 田方郡
  • 駿東郡
  • 熱海市
  • 下田市

以上のようなエリアでの相談には対応が可能となっております。もちろん介護職員だけでなく、以下のような職種の募集の対応も可能となっております。

  • 看護師、准看護師
  • 看護助手
  • 社会福祉士
  • 生活相談員
  • ケアマネージャー(介護支援専門員)
  • 送迎ドライバー
  • 管理栄養士
  • 理学療法士
  • 作業療法士
  • 精神保健福祉士
  • 児童指導員

実際に募集中の状況の中で今後の広告掲載先を見直してみたいと思われていらっしゃるようでしたら、まずはお気軽にご相談下さい。

高い手数料を払い続けるだけの紹介会社に依存しなくてもよい環境。

派遣社員の時給と正社員の時給換算比較をして現場が混乱するような事態を解消したい。

このような悩みから解放されるためにはまずは知ることが大切です。

知らないままで今のままで大丈夫と言えないのなら、まずは人材を確保するための考え方をご案内しております。

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