介護職員募集,新人,幹部離職率改善等の経営コンサルティングを行っております。現場で15年以上のコンサルティング実績のある弊社にお気軽にご相談下さい。
どうすれば転職希望者に見てもらえるのか?募集要項に何を記載すれば関心が集まるのか?どうすれば応募したいと思ってもらえるのか?15年以上医療介護のコンサルティングをしてきた経験から解説します
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募集要項には何を記載しておくべきなのか?欠落していても来ない。書きすぎれば迷いが出る。求職者が知りたいことをシンプルに伝える方法をご案内しています。
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